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宁夏事业单位新增特设岗位实用于急需紧缺高档次人才、
发布日期:2021-01-10 05:12   来源:未知   阅读:

聚焦经济社会发展【宁夏事业单位新增特设岗位实用于急需紧缺高档次人才、优秀人才和创新人才】近日,宁夏人力资源跟社会保障厅印发《宁夏事业单位特设岗位治理措施(试行)》的告诉,事业单位可根据需要经同意设置十分设岗位,重要用于在特定项目、立异工作、阶段性义务中须要聘请的急需紧缺高层次人才、优良人才和翻新人才。特设岗位可按详细等级断定工资待遇,在绩效工资总量内实行收入分配倾斜政策,也可摸索履行年薪制、名目工资、协定工资等机动调配方法。特设岗位实施总量把持,普通不超过核准的本单位专业技巧岗位总量的5%;聘期个别为3年,承当国度或省级重大研讨项目(课题)的,旧版香港杀庄网,可依据任务期限设置聘期,最长不超过5年。(光亮日报全媒体记者王建宏 张文攀 通信员 杨周宸乐)